Una familia con su hijo pequeño.

Veteranos en WestRock

Los veteranos militares han demostrado consistentemente ser miembros confiables, independientes y trabajadores en equipo. WestRock cree que nuestros valores de integridad, respeto, excelencia y responsabilidad se alinean con los valores fundamentales de su servicio, y estamos comprometidos a adoptar su servicio militar y liderazgo mientras lo ayudamos a hacer la transición a su nueva carrera.

Con más que 300 ubicaciones alrededor del mundo, WestRock alienta a los veteranos militares en transición a postularse que tengan experiencia en mantenimiento y servicio técnico, producción y fabricación, ingeniería, cadena de suministro, compras, logística, ventas, Lean Six Sigma, calidad y seguridad. WestRock desea rasgos como liderazgo, ética de trabajo, agilidad y pensamiento estratégico que el ejército proporciona a los candidatos que ingresan a la fuerza laboral civil. Estamos comprometidos a proporcionar oportunidades de capacitación y desarrollo para ayudar a los veteranos militares en transición a convertirse en lo mejor que puedan ser.

Una mujer en uniforme militar

Un mundo de oportunidades.

WestRock ofrece una amplia variedad de carreras profesionales. Ya sea que se encuentre en logística, calidad, mantenimiento, seguridad, finanzas o TI, puede encontrar una posición desafiante y gratificante en uno de nuestros equipos.

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Veteranos que viven nuestros valores.

Los veteranos son un porcentaje significativo de nuestra fuerza laboral total en WestRock. Como organización, les agradecemos su servicio. A continuación se presentan algunas de sus historias. 

Miniatura de fotografía de primer plano de Terrance Bellock

Terrance Bellock

Representante de cuentas de WestRock de la Marina de los Estados Unidos

Fotografía de primer plano de Terrance Bellock

Terrance Bellock

Marina de Estados Unidos

Empecé a trabajar en WestRock hace cuatro años y desde entonces, he desempeñado varias funciones dentro de la empresa. Desde un puesto cooperativo en comunicaciones hasta una gerencia de procesos de investigación y desarrollo, he ocupado varios puestos a lo largo de mi carrera profesional.

Al estar en la Marina, pude prosperar en un entorno acelerado y en constante cambio. Esa experiencia me ayuda a hacer la transición a mis funciones en WestRock y me da la flexibilidad para adaptarme a cualquier proyecto, situación o fecha límite. 

Trabajar en WestRock me ha demostrado que hay muchas similitudes con mi tiempo en el servicio. WestRock encarna los valores centrales de honor, coraje y compromiso de la Marina. Al final del día, la compañía es un equipo de personas que trabajan para lograr un objetivo común con el máximo respeto y responsabilidad ante todas las partes involucradas.

Miniatura de la fotografía del primer plano de Deven Dye

Deven Dye

Gerente de Planta WestRock de la Fuerza Aérea de los Estados Unidos

Fotografía de primer plano de Deven Dye

Deven Dye

Fuerza Aérea de los Estados Unidos

Durante mi tiempo en la Fuerza Aérea de los Estados Unidos, fui especialista en electricidad y medioambiente de aeronaves, trabajando en máquinas sofisticadas todos los días. Desde entonces, he podido hacer la transición a múltiples funciones, trabajando con muchas personas excelentes en WestRock.

Al comenzar mi carrera en WestRock como gerente de mejoras, he podido cambiar el enfoque a muchos de nuestros negocios y equipos multifuncionales. Con una visión clara y objetivos definibles, la empresa me ha permitido tener éxito al proporcionar una cultura de nuevas ideas y valores.

Las habilidades de aprendizaje me han dado la oportunidad de adquirir conocimientos en áreas como la excelencia en el desempeño, las relaciones con los clientes y Six Sigma.

WestRock es una empresa que te permite convertirte en lo que quieras. Dados nuestros valores de integridad, respeto, responsabilidad y excelencia, la empresa permite que los miembros del equipo crezcan, sin importar la carrera que elijan.

Miniatura pequeña de Heidi Graf

Heidi Graf

Coordinador de Seguridad de WestRock de la Reserva del Ejército de los Estados Unidos            

Fotografía de primer plano de Heidi Graf

Sargento de Estado Mayor Heidi Graf

Reserva del ejército de los Estados Unidos

Después de salir del servicio activo en 2013 me uní a WestRock como coordinador de seguridad. Para mí, vivir los valores de la empresa es lo más importante a diario. También puedo vivir nuestros valores diariamente, a través de la integridad y el trabajo en equipo. Una gran parte de los valores del ejército y el espíritu guerrero es la seguridad. Como soldado y empleado de WestRock, si perdiera de vista lo que se esperaba de mí, pondría en peligro la misión en cuestión.

Tengo experiencia en capacitación y WestRock me ha brindado oportunidades para enseñar y usar esas habilidades para educar e informar a otros empleados sobre las iniciativas de seguridad en curso en nuestras ubicaciones. Convertirme en una entrenadora de SafeStart en WestRock me ha permitido traducir mis habilidades del Ejército en el lugar de trabajo.

Mi experiencia militar pasada se ha traducido a WestRock y me permitió tener éxito y crecer en varios aspectos de la empresa.

Miniatura de la fotografía de primer plano de Leslie Lavarez

Leslie Lavarez

Empleado de contabilidad de la Reserva de la Marina de los Estados Unidos WestRock

Fotografías de primer plano de Leslie Lavarez

Leslie Lavarez

Reserva de la Marina de los Estados Unidos

Después de unirme a WestRock hace ocho años, he podido desarrollar aún más mi conjunto de habilidades que adquirí de mi tiempo en la Reserva de la Marina de los Estados Unidos.

A través de mi experiencia en la Marina, lograr que un equipo o unidad trabaje de manera más coherente y colaborativa contribuye significativamente al éxito de ese equipo en su conjunto. En WestRock, esto no es diferente.

Sobre la base de mi servicio en la Marina, trabajar en WestRock me ha planteado los desafíos de aprender más sobre múltiples sistemas de planificación de recursos empresariales (ERP) y software empresarial. Sobre todo, poder trabajar en colaboración para optimizar y mejorar los procesos me ha dado la mayor satisfacción como empleado.

Miniatura de Nic Sabellico

Nic Sabellico

Aprendiz de gestión de WestRock ante la Reserva del Ejército de los Estados Unidos

Nic Sabellico

Nic Sabellico

Reserva del ejército de los Estados Unidos

A través del liderazgo organizacional y la mejora de procesos, he podido expandir seis años de servicio militar a experiencia laboral de primera mano en WestRock.

La capacidad de comprender la amplitud completa de la empresa y trabajar con muchos grupos interfuncionales en diversos proyectos me ha permitido vivir nuestros valores de integridad, respeto, responsabilidad y excelencia todos los días.

WestRock me ha dado las herramientas y la libertad para tener éxito y aumentar la efectividad. Al poder trabajar en varios proyectos, todos los días me siento alentada a resolver problemas y presentar nuevas ideas a los miembros del equipo en toda la empresa.

 

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