Our purpose is to Innovate boldly. Package sustainably. At WestRock, we are using imagination and expertise to turn big challenges into real solutions.

We are materials scientists, packaging designers, mechanical engineers and manufacturing experts using leading science and technology to drive innovation in packaging.

By taking risks, learning from experience and thinking long term, we are emboldened to dream big about the future of packaging. 

We sit at the intersection of innovation and sustainability – moving fiber-based packaging forward is our greatest opportunity. Because we know what’s right for the world is also right for business. 

So, to our customers we say, “Bring us your greatest challenges.” Together, we will Innovate boldly. Package sustainably.

Ubicaciones

Estamos cerca de usted y en todo el mundo.

Cuando unes fuerza con WestRock, nuestros 50 000 miembros del equipo respaldan su éxito. Tenemos más de 320 instalaciones de fabricación, centros de diseño, laboratorios de investigación y oficinas de ventas en todo el mundo. Ofrecemos ejecución global y experiencia local que brindan una implementación perfecta, independientemente de dónde vaya al mercado.

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Liderazgo

Nuestros líderes también están en su equipo.

Nuestros líderes son una extensión de su equipo y están comprometidos con su éxito. Nuestro código de conducta y pautas de gobierno corporativo gobiernan el papel que juegan nuestros líderes en la gestión de nuestro negocio.

Liderazgo corporativo

David B. Sewell, director ejecutivo de WestRock

David B. Sewell

Director Ejecutivo

David B. Sewell, director ejecutivo de WestRock

David B. Sewell

Director Ejecutivo

David B. Sewell es el director ejecutivo y presidente de WestRock

Anteriormente, fue presidente y director de operaciones de The Sherwin-Williams Company, donde fue responsable de todos los segmentos operativos de la compañía global de revestimientos de 18 mil millones de USD. Ocupó posiciones de liderazgo de aumento responsable durante su mandato de 14 años en Sherwin-Williams y anteriormente pasó más de 15 años en General Electric.

Obtuvo su licenciatura en economía de la Universidad del Sur de California.

Alex Pease, director financiero y vicepresidente ejecutivo

Alex Pease

Director Financiero y Vicepresidente Ejecutivo

Alex Pease, director financiero y vicepresidente ejecutivo

Alex Pease

Director Financiero y Vicepresidente Ejecutivo

Alex Pease es director financiero y vicepresidente ejecutivo.

Más recientemente, Alex se desempeñó como vicepresidente ejecutivo y director financiero en CommScope Holding Company, un líder de 8,5 mil millones de USD en equipos de telecomunicaciones y redes. Anteriormente ocupó puestos de liderazgo financiero en Snyder’s-Lance, Inc. y EnPro, y se desempeñó como director en McKinsey & Company. Alex se desempeñó como SELLO de la Marina de los EE. UU. desde 1994 hasta 2000, y finalmente partió como comandante de pelotón.

Tiene una licenciatura de la Academia Naval de los EE. UU. y una maestría en Administración de Empresas de The Tuck School of Business en Dartmouth College.

Denise Singleton

Denise Singleton

Vicepresidenta ejecutiva, Asesora general y secretaria

Denise Singleton

Denise Singleton

Vicepresidenta ejecutiva, Asesora general y secretaria

Denise Singleton es vicepresidenta ejecutiva, asesora general y secretaria

Denise se unió a WestRock desde IDEX Corporation, donde recientemente se desempeñó como vicepresidenta sénior, asesora general y secretaria corporativa, responsable de todos los asuntos legales, regulatorios y de cumplimiento de la gobernanza corporativa. 

Antes de IDEX Corporation, fue vicepresidenta sénior, asesora general, secretaria corporativa y directora de cumplimiento de SunCoke Energy, Inc. y su compañía controlada, SunCoke Energy Partners, L.P. También ocupó varios puestos en PPG Industries, Inc., incluidos asesora general adjunta, valores y finanzas, y secretaria corporativa. Antes de PPG, Denise fue socia de un bufete de abogados de Washington, D. C.

Denise obtuvo una licenciatura en Marquette University y un doctorado en Derecho en Georgetown University Law Center.

Vicki Lostetter, directora de Recursos Humanos de WestRock

Vicki Lostetter

Directora de Recursos Humanos

Vicki Lostetter, directora de Recursos Humanos de WestRock

Vicki Lostetter

Directora de Recursos Humanos

Vicki Lostetter es directora de recursos humanos, y es responsable del desarrollo y ejecución de la estrategia de recursos humanos de WestRock en apoyo del plan comercial general y la dirección estratégica de la empresa.

Antes de unirse a WestRock, Vicki se desempeñó como gerente general de Global Talent Management para Microsoft, Inc. y ha ocupado funciones de liderazgo de recursos humanos a nivel mundial con Coca-Cola, Honeywell y Gelco.

Vicki obtuvo una licenciatura en administración de empresas de la Universidad de Phoenix.

Donna Owens Cox, directora de comunicaciones de WestRock

Donna Owens Cox

Directora de comunicaciones

Donna Owens Cox, directora de comunicaciones de WestRock

Donna Owens Cox

Directora de comunicaciones

Donna Owens Cox es directora de comunicaciones, que incluye la responsabilidad de los programas de donaciones corporativas. 

Anteriormente fue vicepresidenta de comunicaciones globales y marca de MeadWestvaco (MWV). Donna se unió a la División Forestal de MWV en 1996 y desempeñó funciones de liderazgo de comunicaciones en operaciones y corporaciones hasta que se le solicitó que dirija la función de comunicaciones globales 2005.

Donna obtuvo una licenciatura en marketing y administración de la Universidad de Carolina del Sur y una maestría de The Citadel.

Peter Anderson, director de cadena de suministro de WestRock

Peter Anderson

Director de cadena de suministro

Peter Anderson, director de cadena de suministro de WestRock

Peter Anderson

Director de cadena de suministro

Peter Anderson es director de la cadena de suministro y supervisa una organización de la cadena de suministro compuesta por los equipos de Seguridad, Excelencia operativa, Suministro de fibra, Planificación de ventas y operaciones, Logística y Adquisiciones.

Peter tiene más de 30 años de experiencia en liderazgo en la cadena de suministro. Anteriormente, fue vicepresidente de Cadena de Suministro Global para el líder de energía Cummins, Inc., donde dirigió esfuerzos de transformación para la cadena de suministro de 17 mil millones de USD de la compañía. También ocupó cargos en Ernst & Young (EY), Milk Industry Logistics, Bibby Distribution e IBM Consulting.

Obtuvo su licenciatura en transporte y distribución de la Universidad Huddersfield en el Reino Unido y una maestría en Administración de Empresas de Strathclyde Graduate Business School. 

Patrick Kivits, presidente de WestRock, embalaje para consumo

Patrick Kivits

Presidente, embalajes corrugado

Patrick Kivits, presidente de WestRock, embalaje para consumo

Patrick Kivits

Presidente, embalajes corrugado

Patrick Kivits is president, Corrugated Packaging, leading the converting sales and operations for the Corrugated Packaging business.

At WestRock, he was most recently president, Consumer Packaging, and was responsible for folding cartons and specialty packaging, including the Food, Beverage, and Home, Beauty & Health (HBH) businesses. Prior to this role, he was president of the former MPS business and executive vice president of operations for MPS for North America and China.

Antes de unirse a WestRock, Patrick fue vicepresidente sénior de EIMEA y Global Packaging para HB Fuller, un fabricante global de productos químicos especiales.

Obtuvo una maestría en ingeniería de procesos mecánicos de la Universidad Tecnológica de Eindhoven, Países Bajos, y una maestría de Henley Business School en el Reino Unido.

Sam Shoemaker, president, consumer packaging

Sam Shoemaker

Presidente, embalaje para consumo

Sam Shoemaker, president, consumer packaging

Sam Shoemaker

Presidente, embalaje para consumo

Sam Shoemaker is president, Consumer Packaging, and is responsible for folding cartons and specialty packaging, including the Food, Beverage, and Home, Beauty & Health (HBH) businesses.

Previously, he was the president and general manager at The Sherwin Williams Company leading its Global Packaging, Coil and Coatings, Resins and Colorants businesses. He also held positions at Valspar Corporation, the Dow Chemical Company and Rohm and Haas Chemical Company. 

Sam earned a bachelor’s degree in chemistry with a minor in biology from the University of San Diego in California.

Tom Stigers, presidente de WestRock, operaciones de fábrica

Tom Stigers

Presidente, operaciones de fábrica

Tom Stigers, presidente de WestRock, operaciones de fábrica

Tom Stigers

Presidente, operaciones de fábrica

Tom Stigers es presidente de Operaciones de fábrica y es responsable de las operaciones combinadas de todas las fábricas de WestRock.

Tiene más de 35 años de experiencia en la industria del papel, incluidos 20 años en WestRock y sus compañías heredadas, más recientemente como vicepresidente ejecutivo de Containerboard Mills. También se desempeñó como vicepresidente ejecutivo de Corrugated Paper Solutions para WestRock, vicepresidente ejecutivo de operaciones de fábrica para RockTenn y vicepresidente de Solvay Paperboard para Southern Container Corp. Tom se desempeñó también en varias funciones de liderazgo con Champion International, Simpson, Donohue y Abitibi-Consolidated.

Tom obtuvo una licenciatura en ingeniería química de la Universidad de Clarkson y ciencias del papel e ingeniería de la Facultad de Ciencias Ambientales y Forestales de la Universidad Estatal de Nueva York, así como una maestría de la Universidad de Adelphi.

John O'Neal, presidente de WestRock, Global Paper

John O'Neal

Presidente, Global Paper

John O'Neal, presidente de WestRock, Global Paper

John O'Neal

Presidente, Global Paper

John O'Neal es presidente de Global Paper y es responsable de las operaciones comerciales y de ventas combinadas para cartón y contenedor de cartón.

En WestRock, recientemente fue vicepresidente ejecutivo del negocio global de alimentos y bebidas y se desempeñó como vicepresidente ejecutivo del negocio de folding carton. Antes de unirse a WestRock, John fue vicepresidente sénior y director comercial de Mirant Corporation.

Obtuvo una licenciatura en ingeniería industrial e investigación de operaciones de la Universidad de California, Berkeley y una maestría de la Goizueta Business School en la Universidad Emory.

Eddie Martin

Eddie Martin

Presidente, Comercial, Innovación y marketing

Eddie Martin

Eddie Martin

Presidente, Comercial, Innovación y marketing

Eddie Martin es presidente de Comercial, Innovación y Marketing. Tiene una profunda experiencia en liderazgo comercial, crecimiento de ventas, gestión de innovación y marketing en múltiples industrias.

Eddie se unió a WestRock desde MSC Industrial Direct, donde se desempeñó como vicepresidente sénior de ventas. Antes de su carrera en MSC, Eddie trabajó para GE durante 29 años en varios puestos de liderazgo comercial, incluidos el de director de marketing y gerente general de operaciones comerciales para el antiguo negocio de Plataformas Inteligentes de GE y como director de marketing para GE Appliances. Última vez ocupó el cargo de director comercial de GE Industrial Systems, donde dirigió ventas, marketing, precios y operaciones comerciales en todo el mundo.

Eddie tiene un título en economía gerencial con una especialización en matemáticas de Union College.

Amir Kazmi, director de información de WestRock

Amir Kazmi

Director de Información y Jefe Digital

Amir Kazmi, director de información de WestRock

Amir Kazmi

Director de Información y Jefe Digital

Amir Kazmi es director de información y jefe digital, responsable del desarrollo y la ejecución de los sistemas de información global y la estrategia tecnológica. Además, Amir lidera nuestra transformación digital.

Anteriormente fue director ejecutivo de una compañía emergente de nanomateriales. También ha ocupado varios puestos de liderazgo en Lockheed Martin en áreas como tecnología de la información, investigación y desarrollo y crecimiento estratégico de negocios.

Amir obtuvo una licenciatura en ciencias de la computación de la Universidad Mount Saint Mary's y una maestría en ciencias en ingeniería de sistemas de la Universidad Johns Hopkins.

Nina Butler, directora de sostenibilidad (Chief Sustainability Officer, CSO) de WestRock

Nina Butler

Directora de Medio Ambiente y Asesor General Asociado

Nina Butler es directora ambiental y asesora general asociada de WestRock

Nina Butler

Directora de Medio Ambiente y Asesor General Asociado

Nina Butler es directora ambiental y asesora general asociada. 

Anteriormente fue vicepresidenta senior y asesora ambiental senior de RockTenn. Nina se unió a RockTenn en 2011 con la adquisición de Smurfit-Stone, donde se desempeñó como asesora ambiental principal. Nina comenzó su carrera como abogada ambiental con Hunton & Williams.

Nina obtuvo una licenciatura en planificación urbana y ambiental de la Universidad de Virginia y una licenciatura en derecho de la Universidad de Tulane.

Valores

Ser un líder de la industria en escala y capacidad conlleva una gran responsabilidad.

Los valores son el corazón de nuestro negocio y dan forma a todo lo que hacemos. A medida que nos unimos a nuestros socios en la primera línea de su negocio, pueden confiar en nosotros para mostrar una conducta correcta, todos los días.

Valores de WestRock: responsabilidad

Responsabilidad

Somos responsables de nuestro trabajo, de nuestro equipo y de contribuir al éxito de nuestra empresa.

Valores de WestRock: excelencia

Excelencia

Nos esforzamos por rendir al más alto nivel, tanto para nosotros como para nuestros clientes, inversores y comunidades.

Valores de WestRock: integridad

Integridad

Somos honestos, éticos y hacemos lo correcto.

Valores de WestRock: respeto

El respeto

Nos tratamos con respeto y nos ganamos el respeto de los demás a través de nuestras acciones.

Dos hombres con cascos sentados en un carrito de golf saludando.

Diversidad e inclusión

Entregando en un mercado global. 

Para nosotros, la diversidad y la inclusión son motores de negocios. Todo comienza con una base de empleados diversa que opera en un entorno inclusivo. Un ambiente donde todos se sienten valorados y respetados. Nos esforzamos por crear una cultura donde las personas de diferentes orígenes y perspectivas no solo reflejen el mercado global y nuestra diversa base de clientes, sino que también impulsen el crecimiento y la productividad del negocio.

La diversidad y la inclusión mejoran nuestras interacciones con los clientes, los compañeros de trabajo y los proveedores. Nos brinda un conocimiento más amplio del mercado y una mejor comprensión de las preferencias de los clientes y consumidores. Más que eso, impulsa niveles más altos de rendimiento, compromiso y contribución de nuestros compañeros de trabajo.

En pocas palabras, la diversidad y la inclusión nos permite estar mejor preparados para servir a nuestros mercados y aumenta nuestra capacidad para resolver los desafíos de nuestros clientes.

  • Proveedores
  • Talento

Diversidad e inclusión

Declaración de la visión de diversidad, inclusión, equidad y pertenencia de WestRock

WestRock será una empresa a la que cada uno de nosotros pertenece genuinamente, es respetado y valorado, y podemos hacer nuestro mejor trabajo, y donde la diversidad, la inclusión y la equidad son ventajas competitivas.

Proveedores

Una cadena de suministro tan diversa como las comunidades en las que servimos

Con un grupo diverso de proveedores, WestRock se compromete a proporcionar oportunidades de adquisición en toda la empresa a firmas minoritarias certificadas. WestRock se esfuerza por construir, guiar, nutrir y potenciar una cadena de suministro que refleje la diversidad de nuestros clientes y las comunidades globales donde trabajamos y servimos.

Nuestro compromiso con la diversidad de proveedores

Talento

Mujer con casco en Mill

Estamos buscando personas que puedan ayudarnos a alcanzar nuestro máximo potencial.

La diversidad y la inclusión son clave para nuestro éxito. Nos hace más fuertes, más inteligentes y mejor posicionados para inspirar creatividad e innovación. Por lo tanto, nuestros esfuerzos de reclutamiento reflejan la diversidad de los mercados a los que servimos y aseguran que nuestros empleados tengan una variedad de antecedentes, experiencias y perspectivas. 


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Comunidad

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WestRock Corporate Giving

En WestRock, nos preocupamos por nuestras comunidades. Queremos que sean vibrantes y prósperos, lugares donde nuestros más de 50 000 empleados y sus familias pueden vivir, trabajar y jugar.

We invest in our communities through programmatic grants and local sponsorships that align with our strategic areas of focus – protecting forests and urban tree canopies and developing a workforce skilled for a successful career in advanced manufacturing.

We also support our teammates who give back to their communities through our Matching Gifts and Grants for Volunteers programs.

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Fondo de asistencia a los empleados

Nuestro Fondo de asistencia a los empleados brinda asistencia financiera a los miembros del equipo que sufren dificultades debido a un desastre natural o provocado por el hombre.

En 2018, el Fondo proporcionó más de 1,1 millones de dólares de subvenciones a más de 400 miembros del equipo que experimentaron dificultades financieras debido a un huracán, inundación o incendio en el hogar. Desde que se estableció el Fondo en 2005, se han proporcionado a los miembros del equipo de WestRock más de 1​000 subvenciones por un total de más de 2,3 millones de dólares.

Visite el Fondo de asistencia a los empleados para obtener más información
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